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 人力资源管理精品培训课程
·绩效考核暨KPI与BSC实战训练营
在很多企业进行培训的时候,很多企业管理者、HR经常会和我说,绩效管理很重要,不搞不行,但是,操作起来,又觉得效果很差。如何做绩效才更好?这个问题很复杂,影响绩效的效果的因素也是多方面的。推行绩效的绩效制度、指标体系、绩效合约,都会影响绩效的效果……
·岗位分析与薪酬设计管理培训
薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“,每当发工资,发绩效工资,发年终奖,会暴露出来很多的矛盾和冲突,那么,应该如何设计薪酬呢?让薪酬不会成为”心愁“呢?薪酬的设计,要如何关注薪酬设计的目标……欢迎参加蔡巍老师《岗位分析与薪酬设计管理》培训课程!
·《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》解读与应对
为帮助广大企事业单位了解相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,以实现低风险、低成本、高绩效的人力资源管理目标,特邀请我国知名的劳动法与员工关系管理实战专家钟永棣老师主讲此课程。欢迎企事业单位积极组织相关人员参加此培训课程!
 人力资源管理最新培训课程
·薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计(成都)
·解读山东省高院、山东省人社厅《关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要》培训班(威海-烟台)
·业务领导者的人才管理课(北京)
·新生代员工胜任力模型(深圳-广州)
·抖音短视频类微课开发与制作专题培训班(大连-上海-西安-昆明)
·企业内训师表达与控场技巧专项训练(厦门-贵阳-杭州-成都)
·基于效果落地的培训管理体系构建与完善(大连-上海-西安-昆明)
·用工管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理暨派遣与外包(贵阳-北京-杭州-成都-厦门-南宁-昆
·高效招聘甄选技巧(北京)
·绩效管理体系推行的保障----薪酬体系设计(杭州-北京)
·绩效管理体系设计实战训练(杭州-北京)
·绩效管理管理体建设的基础----岗位分析(杭州-北京)
·从战略看年度学习规划与落地(东莞)
·岗位绩效薪酬与员工能力体系建设(广州-杭州)
·激活员工:核心员工中长期激励方案班(北京)
·人才引爆点:可复制的人才培养实操班(北京-上海)
·如何化解冲突——员工对抗行为化解技巧与风险防范(北京)
·创新性教学技术—4Ts情景式教学工作坊(杭州)
>>更多人力资源管理培训课程
·按培训课题:
企业战略运营管理生产管理营销销售
人力资源财务管理职业发展高层研修
标杆学习认证培训专业技能研发管理
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