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创新管理与创新思维训练班

(本课程滚动开课,如遇开课时间或者地点不合适,请拨打010-62258232咨询最新时间、地点等培训安排!)

    创新是现代企业的生命源泉——打造企业永续发展的第一动力!

培训安排:2019年12月8日(首日)东莞   2019年12月15日(次日)东莞
培训对象:董事长、总经理、副总经理、总监/经理等企业各部门中高层管理者
培训费用:2100元/1人/1天,3800元/1人/2天(含学习费、资料费、茶点、税费),不含餐与住宿,敬请自理 。
注明:该课程2天,客户可根据自己的需求选择参加其中一天或2天全参加。从全面、系统、深入学习的角度出发,手机博彩游戏网址建议参训人员最好参加2天。2天内容请查阅下面的课程大纲!

培训背景:
创新是时代发展的要求,是现代企业的生命源泉,是确保企业与时俱进、永续发展的必由之路,它是一项系统工程,涉及企业运作的各个环节,因此,每一名员工的工作和进步都离不开创新,每名员工的创新都会推动企业的发展。
时代发展靠企业,企业发展靠创新,现代企业是创新的主体,企业创新型人才的拥有和培养,则是实现企业创新的前提条件,是现代企业教育培训的根本价值和方向目标。
企业创新能力的基本组成是创新精神和创新实践能力。它们的具体运用方法及实际操作方式,直接决定着企业的创新成效和技术水平。没有创新能力就不可能形成创新行为的活动过程,就不可能具备创新活动所应具备的技术技能,也难以最终完成创新活动,达成创新成果。
本课程就是从培养创新意识、训练创新思维、树立创新精神、打造创新能力的目的出发,塑造学员成为适合企业创新发展需要的具备创新人格的人才,为现代企业的战略发展储备人才。

培训宗旨:
道术双修:既让学员接受先进理念,又让学员收获有效方法;
鱼渔兼授:既让学员知道该做什么,更让学员知道该怎么做;
神形俱备:既从内容上让学员要学,又从形式上让学员爱学。

培训特点:
听得懂、学得会、记得住、用得上;听有趣、思有道、习有术、用有效。

培训目标:
使所有学员,在培训中,都能有不同程度的启迪;在培训后,都能有不同程度的应用;在知识上,都能有不同程度的了解;在技能上,都能有不同程度的掌握;在态度上,都能有不同程度的端正;在行为上,都能有不同程度的变化;在水平上,都能有不同程度的提高;在绩效上,都能有不同程度的改善。

培训形式:
视听法、讲授法、测试法、提问法、点评法、游戏法、程序教学法、小组竞赛法、模拟训练法、案例分析法、课堂讨论法、角色扮演法。
(根据课程中的不同内容穿插进行,综合运用)

培训讲师:刘建
职业经理人出身,实战型职业培训师,2012年度全国演讲大赛一等奖得主、“第12届中国国际人才交流大会    企业商学院院长论坛”最佳人力资源专家、中国演讲艺术节组委会和中国演讲协会联盟共同授予“全国演讲口才培训最佳讲师”、广东省职业技能鉴定优秀专家、国内首批高级企业培训师/高级人力资源管理师/高级客户服务管理师及其职业技能鉴定高级考评员、人才测评师岗位能力证书主讲导师、行动教练WIAC认证讲师、DISC技术认证讲师、EAP高级员工援助师、C&G国际培训师、SYB创业培训师、NLP专业执行师。曾任广州市创业项目评审专家组长、广州市“产业人员职业技能竞赛”企业培训师项目裁判长、广东省企业培训师/人力资源管理师职业技能竞赛专家组长兼评委会主席,现任职场演说等级测评(国家标准)总培训师、深圳人力资源管理协会专家顾问、广东营销学会副会长兼人力资源专委会主任委员、广东人力资源管理协会理事、广东就业促进会人力资源专委会委员、广东演讲学会常务理事兼职场口才分会副会长、甘肃省人力资源智库专家、中国人力资源开发研究会理事。
刘建老师曾为富士康、天士力、中通服、中国建筑、中国交建、中国移动、中国电信、中国联通、中国邮政、中国烟草、中国人保、工商银行、农业银行、农商银行、中信银行、华为技术、辉瑞制药、索尼电子、本田汽车、国家电网、南方电网、南方航空、富力地产、万科物业、红海人力、白云机场、文冲船厂、燕塘企业、锦绣中华、郑州铁路、广州酒家、广东农垦、广铁集团、广百集团、中粮集团、中煤集团、美的集团、吉利集团、宜华集团、欧派集团、祈福集团、风行集团、惠亚集团、万力集团、昭信集团、利奥集团、南旋集团、敏实集团、光宝集团、凌丰集团、招商局集团、广州港集团、太阳神集团、越秀广纸集团、南方电建集团、深圳水务集团、广州长江集团、广东海景集团、河南煤化集团、宁夏煤业集团、海南海汽集团、福建汇创集团、云南驰宏锌锗、武汉普爱医院、兰州兰航物业、南京安居保障房、南昌欧菲光科技、四川启明星铝业、贵州人才大市场、湖南拓维信息系统、浙江星星瑞金科技、青岛世界园艺博览会、广东省人力资源社会保障厅等数百家单位授课两千多日,培训学员十多万人,享誉广东省内外管理培训界。
刘建老师的培训风格介于实战派与学院派之间,既有实践经验又有理论功底;融合培训讲师和院校教授优势,不仅生动务实而且系统严谨。

【培训大纲】

创新管理与意识培养(首日课程)

第一讲  企业的创新力与创新管理
企业的活力在于创新
学习创新——创新的源泉动力
战略创新——创新的地位导航
技术创新——创新的核心价值
管理创新——创新的机制保障
文化创新——创新的精神内涵
营销创新——创新的市场张力
品牌创新——创新的战略开拓
心理与行为创新——创新的心理支撑
人力资源管理创新——创新的战略平台
企业创新力开发的基本途径
提高创造主体的创造要素
优化企业创新环境
增加企业研发投入
加强企业教育培训
培养创造型人才

第二讲  创新力测试与评价
个人创造力的测评
领导能力测试
决断魄力测试
管理能力测试
学习能力测试
大脑思维能力测试
创新团队特质测试
创新品格心理评价

第三讲  创新精神与创新意识培养
创新必备的心理素质
创新潜能的开发
创新心理训练
创新品格的价值
创造创新意识
创意思维品质训练
编制创想图
提出创意表达方式
探究能力训练
获得创意训练

创新思维与技法训练(次日课程)

第四讲  突破思维定势
迟钝抗拒的惯性思维
经验定势的形成
思维定势的成因
突破心理定势的束缚
克服思维定势的方法
打破思维定势的训练
惯常定势弱化训练

第五讲  创新思维训练
人脑创造性思维的奥秘
形象思维训练
直觉思维训练
平面思维训练
立体思维训练
发散思维训练
集中思维训练
联想思维训练
想象思维训练
灵感思维训练
类比思维训练
形式思维训练
辩证思维训练
逻辑思维训练
逆向思维训练
换向思维训练
侧向思维训练
还原思维训练
越障思维训练
超前思维训练
综合思维训练

第六讲  个人创新力与创新技法训练
创新力
    洞察能力训练
    分析能力训练
    想象能力训练
    延伸大脑能力训练
    接收信息能力训练
    创新选题解题能力训练
    学习能力训练
创新技法
    头脑风暴法
    奥斯本检核表法
    5W1H法
    和田十二法
    主体附加法
    二元坐标法
    焦点法
    形态分析法
    缺点逆用法
    成对列举法
    特性列举法
    缺点列举法
    希望点列举法

【报名咨询】

联系电话:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

联 系 人:李先生  陈小姐

电子邮件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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2、开课前两周,手机博彩游戏网址将为您发送《培训确认函》,将培训地点交通路线及酒店预订、培训报到指引等事项告知与您。
3、本课程也可以安排培训讲师到贵公司进行企业内训,欢迎来电咨询及预订讲师排期。
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